Objectifs de la formation
- Comprendre les obligations liées au DUERP
- Identifier les risques professionnels dans son entreprise
- Structurer une démarche d’évaluation des risques
- Construire ou mettre à jour un DUERP conforme
- Impliquer les salariés dans la prévention
- Mettre en place un plan d’actions concret
Programme de la formation
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Au programme :
- Cadre réglementaire
Comprendre les obligations légales et les responsabilités de l’employeur. - Objectifs du DUERP
Identifier son rôle dans la prévention des risques professionnels. - Périmètre d’application
Savoir à quelles entreprises et activités il s’applique.
- Cadre réglementaire
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Ce que vous allez voir :
- Types de risques
Identifier les risques physiques, organisationnels et psychosociaux. - Accidents du travail et maladies professionnelles
Comprendre les causes pour mieux les prévenir. - Observation des situations de travail
Analyser concrètement les postes et les conditions réelles.
- Types de risques
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Contenu du module :
- Unités de travail
Définir et découper les activités de manière pertinente. - Évaluation des risques
Mesurer la gravité et la fréquence pour prioriser les actions. - Méthodologie DUERP
Structurer une démarche simple et applicable en entreprise.
- Unités de travail
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Au programme :
- Structure du DUERP
Organiser les informations de manière claire et exploitable. - Formalisation des risques
Rédiger des fiches simples et compréhensibles. - Mise à jour du document
Savoir quand et comment actualiser le DUERP.
- Structure du DUERP
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Ce que vous allez voir :
- Plan d’actions
Définir des mesures concrètes de prévention. - Principes généraux de prévention (9 PGP)
Appliquer une logique structurée pour réduire les risques. - Implication des salariés
Créer une dynamique collective autour de la prévention.
- Plan d’actions
Validation et Certification
Des exercices pratiques sont réalisés tout au long de la formation, avec des cas concrets issus de l’entreprise.
Note: Un certificat de réalisation est délivré à l’issue de la formation. Le DUERP doit être mis à jour régulièrement (minimum 1 fois par an).
Financement & Partenaires
Nos formations sont 100% finançables via AKTO, OPCO, FIFPL, AFDAS et autres financement public. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier administratif.
