Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux troubles psychiques rencontrés en entreprise
- Identifier les signes de souffrance psychologique et les situations à risque
- Adopter une posture d’écoute adaptée, bienveillante et sans jugement
- Apporter un premier soutien face à une situation de détresse
- Orienter efficacement vers les professionnels et ressources adaptées
- Contribuer à un environnement de travail plus sain et plus solidaire
Programme de la formation
Questions & Réponses
Qu’est-ce que la souffrance psychologique au travail ?
La souffrance psychologique au travail regroupe le stress, l’épuisement, l’anxiété ou encore le mal-être liés à l’environnement professionnel.
À qui s’adresse cette formation ?
Elle s’adresse aux managers, RH, dirigeants et à toute personne souhaitant mieux comprendre et prévenir les risques psychosociaux.
Peut-on prévenir la souffrance psychologique ?
Oui. En agissant sur l’organisation du travail, la communication et le management, il est possible de réduire fortement les risques.
Peut-on organiser la formation en entreprise ?
Oui. Elle peut être adaptée à votre structure et réalisée directement dans vos locaux.
Validation et Certification
L’évaluation est réalisée tout au long de la formation à travers des échanges, des mises en situation et des cas concrets permettant de vérifier la compréhension et l’appropriation des outils.
Note: Une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la formation.
Financement & Partenaires
Nos formations sont 100% finançables via AKTO, OPCO, FIFPL, AFDAS et autres financement public. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier administratif.