Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les missions de la CSSCT au sein du CSE
- Identifier les risques professionnels et les situations de travail à risque
- Analyser les conditions de travail et leurs impacts sur la santé
- Proposer des actions de prévention adaptées aux situations observées
- Appliquer les principes généraux de prévention en entreprise
- Participer activement à l’amélioration des conditions de travail
Programme de la formation
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Au programme :
- Rôle des membres du CSE et de la CSSCT
Identifier les missions, responsabilités et limites d’action. - Fonctionnement de la commission
Comprendre l’organisation, les réunions et les moyens à disposition. - Positionnement dans l’entreprise
Interagir avec les différents acteurs de la prévention.
- Rôle des membres du CSE et de la CSSCT
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Ce que vous allez voir :
- Obligations légales de l’employeur
Comprendre les responsabilités en matière de santé et sécurité. - Textes réglementaires essentiels
Identifier les articles clés du Code du travail. - Droits et devoirs des représentants
Agir dans le cadre légal de la CSSCT.
- Obligations légales de l’employeur
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Points abordés :
- Identification des risques
Repérer les dangers physiques, organisationnels et humains. - Analyse des situations de travail
Comprendre les causes et les conséquences des risques. - Hiérarchisation des risques
Évaluer la gravité et la fréquence pour prioriser les actions.
- Identification des risques
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Contenu du module :
- Principes généraux de prévention
Appliquer les 9 principes pour réduire les risques. - Propositions d’amélioration
Adapter les solutions aux réalités de l’entreprise. - Suivi des actions
Participer à l’amélioration continue.
- Principes généraux de prévention
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Au programme :
- Identifier les risques psychosociaux
Repérer stress, tensions et situations à risque. - Harcèlement et discrimination
Comprendre le rôle du référent et les signaux d’alerte. - Prévenir les situations sensibles
Mettre en place des actions adaptées.
- Identifier les risques psychosociaux
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Ce que vous allez voir :
- Communication en prévention
Transmettre les bonnes pratiques auprès des salariés. - Impliquer les acteurs de l’entreprise
Favoriser une culture de prévention. - Améliorer les conditions de travail
Contribuer à des actions concrètes et durables.
- Communication en prévention
Validation et Certification
Des évaluations sont réalisées tout au long de la formation à travers des études de cas, des mises en situation et des travaux en groupe.
Note: Une attestation de formation CSSCT est délivrée à l’issue de la formation.
Financement & Partenaires
Nos formations sont 100% finançables via AKTO, OPCO, FIFPL, AFDAS et autres financement public. Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier administratif.
