La formation SST Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à tous salariés dans son entreprise. Le rôle du SST est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. La formation SST nécessite un maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois.
Le Centre de Formation Prévention Secours Incendie Expert (CFPSIE), organisme de formation qui intervient en Ile de France, Paris et toute la France, organise des sessions de formation SST sur deux jours. Vous seront enseignés les gestes ( PLS, Massage cardiaque, intervenir face à un AVC..) qui peuvent sauver des vies au travail par nos formateurs compétents.
A la suite de ces 14 heures vous sera délivrée une carte Sauveteur Secouriste du Travail (SST) , après certification par le formateur attestant que vous êtes Sauveteur Secouriste du Travail qualifié.
Cette formation contient également une sensibilisation à la prévention sûr double compétence qui vise à faire repérer par le SST des situations dangereuses qui pourraient entrainées un dommage.
Le SST de part son apprentissage et la connaissance des 9 Principes Généraux de la Prévention (9 PGP), sera dans la capacité de proposer des actions de prévention permettant la suppression ou la réduction du danger auxquels le salarié dans son entreprise est exposé.
Á qui est destinée la Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail et quels sont ses objectifs ?
Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issue d’une formation. Elle permet de :
- Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…).
- Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise.
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise.
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
Les situations de dangers peuvent être nombreuses dans certains milieux professionnels. Il est donc important pour chaque entreprise de permettre à ses salariés de suivre la formation sauveteur secouriste du travail. Les secouristes du travail, plus conscients des conséquences de l’accident, sont ainsi plus motivés à adopter un comportement préventif et donc à faire progresser la prévention dans son entreprise.
Qu’obtient le salarié avec la formation SST sauveteur secouriste du travail ?
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national. Il est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Ce certificat de formation SST sauveteur secouriste du travail peut être délivré à des élèves et apprentis de l’enseignement professionnel dans le cadre de leur préparation de diplômes.
Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.
Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…). Ces dispositions sont formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation SST sauvetage secourisme du travail.
Obligation de l’entreprise a la formation SST sauveteur secouriste du travail ?
Le Code du travail (articles R241-39 , L241-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel ayant reçu l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.
Le rôle de la formation SST sauveteur secouriste du travail n’est pas seulement d’agir en cas d’accident du travail, il se doit aussi de prévenir ces incidents grâce à ses compétences d’identification des dangers potentiel dans l’environnement de travail. Entretenir un environnement sécurisé permet de réduire les risques humains et financiers et de participer à la bonne santé de l’entreprise.
Accessibilité à la formation SST sauveteur secouriste du travail ?
le centre de formation respecte les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Lorsque les formations se déroulent en intra-entreprise, le centre de formation interroge les responsables chargées de l’accessibilité des personnes à mobilité réduite afin de les accueillir dans de bonnes conditions. Des dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités des personnes en situation de handicap.
Méthodes mobilisées
Différentes méthodes pédagogiques sont mises en place en tenant en compte les conditions d’apprentissage de l’adulte. Dans ces méthodes, sont mises en place des techniques pédagogiques comme précisé dans le tableau ci-dessous.
Méthodes pédagogiques | Techniques pédagogiques | Évaluations/Modalités |
Découverte ou heuristique | Étude de cas Remue méninge Méta plan Exposé directif ou participatif Démonstration orale matérialisée | Diagnostique Prédictive |
Apprentissage | Démonstration Pratique : Démonstration en Temps Réel Démonstration Commentée Justifiée (DCJ) ou DCJ miroir Reformulation Atelier d’apprentissage | Formative Normative Corrective Sommative |
Application | Mise en situation d’acteur SST | Formative Normative Corrective Sommative Critériée Certificative (grille d’évaluation INRS) |